总裁陈智诚
职总优儿学府在2017年欢庆了40周年纪念。在过去的40年里,我们与工薪家庭合作,在每一个邻里社区为孩子们提供优质的学前教育服务。
我们将继续负起这个使命,并在未来的旅程中加强实力,全心全意为年轻家庭提供更好的服务。
在2018年,职总优儿学府将提供2,500个新的托儿学额,这是我们创办至今最高的增长率之一。这也是我国未来五年内增加的四万个托儿学额中的一部分。其中一些新学额将由婴幼儿教育中心提供。这是一项全新的服务,专门照顾两个月到四岁大的孩子,并确保他们在年满五岁时,可升上附近一所有协作关系的教育部幼儿园。
在2015年,我们推出了出生至三岁关系为本课程。由于我们注重关系为幼儿学习的基础,因此我们在经营婴幼儿教育中心时将占有优势,可确保我们照顾的婴幼儿拥有高水平的身心健康和学习体验。
我们通过课程发展、与重大机构合作和创新的教学法,不断地努力让孩子们的学习更加有效,充满趣味。
我们推出了专长项目计划,如:“艺术课程全面教育”,让孩子们有机会通过艺术活动来学习。科学、技术、工程和数学的专长项目计划, 让孩子们拥有理科学习体验。我们也培育孩子们的文化智能和双语能力,这将协助他们掌握对其未来大有帮助的软技能。2015年在两间幼乐园中心落实的马来语课程计划已扩大近六倍,目前在23间幼乐园中心推出。另外两间中心也提供淡米尔语课程计划。
我们的跨学科支援团队照顾来自弱势家庭的孩子,为他们提供社交、发展和经济上的援助。因此,在幼儿培育辅助计划下的孩子的出席率已有所提高。幼儿培育辅助计划是幼儿培育署在职总优儿学府推出的试验计划,旨在加强弱势家庭的社会支持和家长参与。
我们还通过组建一支由七位心理学家和治疗师组成的团队来发展我们机构自身的能力,目前他们约为40间幼乐园中心提供服务。
至今,职总优儿学府有超过4,000名员工。令我们骄傲的是,在幼儿培育署2017年颁发的奖项中,幼乐园、小小学庭和实验幼儿园The Caterpillar’s Cove的教育工作者分别赢得了领袖、教师和教育中心组别的奖项,我们的老师也获颁2017年“杰出学前母语教师奖”。我们也非常高兴幼乐园在2017年的最具影响力品牌大会中受到肯定,获颁“学前教育最具影响力品牌”。
在2019年,新苗师范学院培训幼儿教师的责任将被纳入国立幼儿培育教育学院的大架构。这一发展反映了政府对新苗师范学院这20年来坚定不移地提升新加坡幼儿教育素质中所做的努力的肯定。
截至2017年12月31日,集团总收入和其他营运收入达到2亿 7130万元,比上一年增长13.6%。扣除了税金及缴交给中央合作社基金和新加坡劳工基金会的款项后,集团盈余为1280万元,是总收入和营运收入的 4.7%。
在截至2017年12月31日的财政年度,董事会建议每股派发6分终期股息。
今年,我们会请一些职员,叙述一系列的视频故事,以不同的形式呈献我们的年度报告。
我们希望以这些故事重点介绍我们过去一年的发展。欢迎您与我们一起参与这个视觉旅程。
展望未来,我们将继续致力于为孩子和家庭提供优质服务,为职总优儿学府追求卓越成就和特优表现。感谢董事会、职总优儿学府全体员工、全国职工总会的同僚、职总创优企业和社区与政府机构合作伙伴,在过去一年给予我们的支持。
让我们携手合作,以不屈不挠的精神共同努力,取得进步!
职总优儿学府总裁陈智诚分享了在过去的四十年中,该公司一直致力于坚持其使命,并将在未来的日子里继续努力下去。
作为幼儿发展和培育领域的思想和实践领袖,职总优儿学府自1977年成立以来就与工薪家庭合作,实现对每个孩子的承诺, 发挥他们的潜能。我们深信每个孩子,无论家庭背景如何,都应享有平等的机会,获得优质的学前教育,并在人生的旅途上有一个良好的起点。
职总优儿学府旗下的学前教育品牌包括:幼乐园、小小学庭国际和The Caterpillar’s Cove。我们也通过新苗师范学院支持学前教育业的发展,而由职总优儿学府经营的afterschool,则在小学校内提供课后托管服务,以协助工薪家庭。
在幼儿的发展和培育领域,成为思想和实践的领袖,与每一个新加坡邻里的家庭合作,共同培育幼儿。
我们与家庭合作,实现对每个孩子的承诺,让他们有一个良好的起点。通过提供优质的学前教育服务,让父母安心工作。
职总优儿学府深信, 教育会为每个幼小生命的良好开端和未来的成功奠定坚实的基础。
实现包容和平等的全民优质教育,不仅是联合国的17项主要可持续发展目标之一,也是我们设立职总优儿学府的根本目的。作为职总创优企业合作社的一部分,职总优儿学府致力为所有新加坡家庭的孩子,无论他们的经济或社会背景如何,提供包容、平等和优质的教育。